Какие зарплаты предлагают и что требуют?
Российские и зарубежные авиакомпании ведут активный поиск бортпроводников, часть перевозчиков рассматривает кандидатов без опыта. Редакция проанализировала требования к кандидатам и условия работы.
«Аэрофлот» предлагает соискателям зарплату в районе 100–140 тыс. руб. до вычета налогов. Финальная сумма зависит от налета. В соцпакет национального перевозчика входит ДМС, отдых на Черноморском побережье и в Кавминводах, детские путевки, дополнительные выплаты и многое другое.
Кандидаты могут быть с опытом работы или без. Новички пройдут трехмесячные курсы, во время которых выплачивается стипендия. Правда, уволиться в течение следующих 3 лет будет сложно. В интернете можно найти судебный акт, когда ученика через суд обязали компенсировать стоимость обучения при досрочном увольнении.
Военнообязанные должны иметь документы воинского учета. Образование – не ниже 11 классов. «Аэрофлот» сразу же рисует карьерные перспективы: от бортпроводника до инструктора-проводника через 3 года успешной работы. Уровень английского не ниже Pre-Intermediate. Стоит отметить, что вакансия на hh.ru находится в архиве, в то время как на сайте компании еще можно заполнить заявку.
Авиакомпания «Россия», которая входит в группу компаний «Аэрофлот», практически полностью дублирует требования к соискателям, но отсеивает всех людей ниже 165 см. Также появилась графа об отсутствии татуировок. Указан и размер стипендии – всего 25 тыс. руб. до вычета НДФЛ.
«Победа» предлагает полуторамесячное обучение, во время которого студенту будут платить 15 тыс. руб. Примечательно, что пройти отбор могут кандидаты с уровнем английского Elementary, но авиакомпания, как и другие, регулярно обучает своих сотрудников иностранному. Уровень оплаты – от 85 тыс. руб. Все зависит от налета: летом – 85–90 часов, в остальное время – 70–80 часов.
S7 заманивает кандидатов бессрочным трудовым договором, но зарплату не приводит. Туда нужны бортпроводники только с опытом работы. А вот петербургская Smartavia сразу же говорит, что контракт срочный – до конца ноября 2023 года, то есть на летний туристический сезон.
Особняком стоит вакансия в компанию «Бизнес авиация». Помимо хорошего знания английского, надо говорить по-китайски на уровне Intermediate. Опыт работы приветствуется, но готовы рассмотреть и новичков. Зарплата обсуждается индивидуально.
Зарубежные авиакомпании предлагают уже иные условия. Если большинство отечественных перевозчиков обещают отпуск 70 дней, то Emirates только 30 дней. Но компенсирует это более высокой зарплатой. На руки работник получит сумму, эквивалентную 200 тыс. руб., договор заключается на 3 года, для проживания в ОАЭ предоставляется отдельная комната. Кандидат должен иметь опыт работы в сфере обслуживания минимум один год. Flydubai готова платить чуть больше 2 тыс. долларов. В эту сумму входят транспортные расходы и пособие на жилье.
Те, кто хочет переехать жить в Среднюю Азию, могут устроиться в AirSamarkand. Туда требуется знание русского и английского. Рассматриваются мужчины и женщины без опыта работы в возврате от 18 до 30 лет, с опытом – от 20 до 35 лет.
