Как мэр Краснодара позаботился о людях
Повысить минимальный уровень оплаты труда до 40 280 рублей – с такой рекомендацией недавно обратился к предпринимателям мэр Краснодара Евгений Первышов. Представители деловых кругов, в том числе из сферы туризма, мягко говоря, в недоумении. Если это шутка, то смешно. Но что если краснодарские власти будут настаивать на реализации своей идеи и подадут пример остальным?
В духе Манилова
Для справки: менеджеры по продажам в турфирмах города Краснодара получают примерно 25 тысяч рублей в месяц. Горничным в отелях края платят где-то 18 тысяч. Официально или в конвертах – где как. То есть 40 тысяч рублей для рядового сотрудника на предприятии малого или среднего бизнеса – огромные деньги, за пределами реальности.
«Прекрасно! Мы были бы только рады таким зарплатам!» – сказала в беседе с корреспондентом HotLine.travel менеджер краснодарской компании «Виза-Тур». Она, конечно же, выразила общую точку зрения наёмного персонала. Но предприниматели, создающие рабочие места в городе и по всему краю, считают предложение мэра Евгения Первышова нереалистичным, вредным для бизнеса.
«Это популистское заявление. Цели понятны – продемонстрировать, что власть радеет за людей и стремится пополнять казну. Чем выше официальные оклады, тем больше денег предприниматель отчисляет в качестве социальных взносов – 30 % от заплаты каждого сотрудника. Плюс 13 % налог на доходы физических лиц», – говорит Алексей Высоканов, руководитель сети «Ателика», у которой есть гостиницы в Краснодарском крае.
Алексан Мкртчян, гендиректор сети турагентств «Розовый слон», имеющей офисы по всему Югу России и в том числе в Краснодаре, комментирует: «Да, я согласен, уровень оплаты труда надо повышать. Но постепенно, без рывков. Это вам скажет любой коммерсант».
Но если мэр твердо вознамерится позаботиться о людях и казне прямо сейчас, найдёт ли он правовые рычаги воздействия на бизнес? «Конечно, нет. Уровень оплаты труда – исключительно вопрос договорённости между работодателем и сотрудником, – говорит юрист Владимир Вепренцев. – Только вы же знаете, что в нашей стране есть такое понятие, как «настоятельная рекомендация» со стороны властей – госструктуры могут добиваться своего различными способами».
Заставить не удастся?
В Краснодаре считают, что административного давления не будет: прошли те времена, когда бизнесмена можно было «прогнуть», задушив его проверками.
И всё же давайте на минуту представим, что власть как-то добилась от предприятий туристической сферы двукратного повышения зарплат. Что будет?
«Надо чётко понимать: когда увеличивается затратная часть, растёт и конечная стоимость услуг для потребителя», – говорит Алексан Мкртчян.
Например, если взять средства размещения, то здесь фонд оплаты труда составляет от 25 до 40 % расходов, уточняет Дмитрий Богданов, гендиректор сочинского санатория «Знание»: «Всё дорожает – аренда земли, пляжа, услуги ЖКХ, если к тому же удвоить зарплаты, то как зарабатывать?»
Итак, где-то в Кремле Евгению Первышову, наверное, поставили плюсик: заботится о людях, радеет о бюджете. Предприниматели выражают надежду, что на этом всё закончится. А мы хотим спросить вас, уважаемые читатели: должна ли власть вмешиваться в подобные аспекты бизнеса?
Участвуйте в опросе.
