«Требования указа мэра Москвы № 97-УМ от 06.10.2020 в части перевода работников на дистанционный режим работы касаются работодателей, то есть физических либо юридических лиц (организаций), вступивших в трудовые отношения с работником. Таким образом, индивидуальный предприниматель, не имеющий сотрудников и исполнителей по гражданско-правовым договорам, под данные требования не подпадает». Такие разъяснения дал Департамент предпринимательства и инновационного развития Москвы (ДПИР) в ответ на вопрос одного из столичных бизнесменов.
У наблюдателей вызывает недоумение тот факт, что пояснения по столь актуальной для московских предпринимателей теме (в форме ИП без наемных сотрудников работают многие, в том числе и в сфере туризма) приведены не в официальном источнике, а лишь на странице ДПИР в соцсети Инстаграм. Причем даже не в виде отдельного сообщения, а в комментариях к посту – «Обращение к компаниям столицы». «Если подобная практика войдет в норму, недалеко и до того, что разъяснения муниципальных органов придется разыскивать в видеороликах на “Тик-Ток”», – иронизируют в соцсетях. Кроме того, индивидуальные предприниматели обращают внимание на то обстоятельство, что на горячей линии правительства Москвы некоторые операторы дают совсем иную информацию: якобы ИП без сотрудников тоже должны отчитываться о переходе на удаленку.
Указ столичного мэра, в соответствии с которым компании должны с 5 октября перевести 30% штата на дистанционную работу, а с 12 октября еженедельно предоставлять сведения о таких сотрудниках, вызвал в предпринимательской среде немало вопросов без ответов. Вот настоящий крик души, опубликованный на одной из страниц Фейсбука: «Без электронной цифровой подписи (ЭЦП) отчет не подать. Уже давно перешедшие на удаленку руководители компаний зачастую не в Москве, директора-иностранцы – не в России – получить ЭЦП не могут. У зарубежных представительств вообще нет возможности оформить цифровую подпись – про них в указе просто забыли. Техподдержка сервиса mos.ru, на который необходимо передавать сведения о сотрудниках, перегружена, горячая линия – тоже. Никакого альтернативного способа подачи отчета не предусмотрено». Автор поста завершает свою оценку ситуации эмоционально: «Мы – тамагочи, подаренные злому мальчику. Сдохнем – плевать».
Напомним, за непередачу сведений о переведенных на удаленную работу сотрудниках предпринимателям грозит штраф до 300 тыс. руб.
