Мэр Краснодара рекомендовал бизнесменам, осуществляющим деятельность на территории города, увеличить зарплату работникам в этом году до 40 тысяч рублей. Об этом порталу TourDom.ru 5 апреля рассказали сотрудники местных турагентств.
Согласно опубликованному на сайте мэрии Краснодара в конце марта документу, «в целях обеспечения достойного уровня жизни работающего населения» уровень зарплат должен быть не ниже 40 280 рублей. Как пояснили корреспонденту TourDom.ru в городской администрации, такая цифра основана на статистических данных, подготовленных профильным отделом мэрии. «У кого-то зарплата 300 тысяч рублей, у кого-то 10, в среднем – 40», – заявила сотрудница мэрии.
Участники рынка отреагировали на постановление скептически. Так, руководитель краснодарской турфирмы «Поехали» Ольга Горхиян рассказала, что старается идти навстречу желаниям власти, однако ей приходится в первую очередь отталкиваться от реалий рынка. «Наши зарплаты не дотягивают до такого уровня, кроме того, они не фиксированы – зависят от продаж. Пока это рекомендации. Если такое решение будет принято на законодательном уровне и нам расскажут, как надо работать, чтобы платить по 40 тысяч рублей, мы будем его исполнять. Но законотворцы должны хотя бы проработать механизмы его исполнения», – отметила Горхиян.
Между тем администрация уже начала обзванивать предприятия города, чтобы ознакомить их с постановлением. Руководитель другого краснодарского агентства сообщила, что в ответ на предложение мэра турфирмы «покрутили пальцем у виска». По словам турагента, её предприятие в данный момент убыточно, и даже при большом желании рекомендации местных властей она выполнить не сможет. Кроме того, она считает, что цифра рекомендованной зарплаты сильно завышена. «Это полный бред! В Краснодаре средняя зарплата – 24–26 тысяч рублей. Более 40 могут платить только банки, страховые компании, т. е. те, где крутится много денег. Остальные – вряд ли. Не представляю, чтобы человеку, который лепит, к примеру, пельмени, платили 40 тысяч рублей», – подчеркнула она.
Адвокат Управляющей компании Объединённой сети ТБГ и «Горячие туры» Димитрий Морозов, комментируя инициативу, отметил, что механизмы повышения минимального уровня зарплат в каждом регионе есть, однако такое решение должно быть подкреплено соответствующим законодательным актом и договорённостями между профсоюзами и объединениями работодателей. «Это полномочия руководства региона, а постановление главы города по уровню зарплат носит рекомендательный характер, что в том числе следует и из текста документа», – считает эксперт.
Кстати, на HotLine.travel сейчас идет опрос на тему, следует ли власти влиять на уровень зарплат в коммерческих сферах. Вы можете принять в нём участие уже сейчас.
