В турбизнесе заявляют об опасности потери кадрового потенциала

В Общественной палате РФ сегодня впервые от официального лица прозвучал тезис о том, что туроператоры скоро станут не способны выплачивать заработную плату сотрудникам, если текущая неблагоприятная ситуация, связанная с коронавирусом, продлится. Об этом с трибуны Конгресса по туризму заявил директор «Турпомощи» Александр Осауленко. Редакции TourDom.ru он прокомментировал: «Сейчас рынку крайне важно получить обратную связь по пакету антикризисных мер, которые были предложены на совещании в Ростуризме 2 марта. Если турбизнес останется один на один с проблемой, могут быть серьезные последствия. Наша профессия требует долгого, продолжительного цикла подготовки и накопления опыта. В условиях невозможности получить оплату за свой труд люди будут вынуждены уходить в другие сферы, это чревато потерей кадрового потенциала». 

Пока же турбизнес идет именно по пути сокращения кадров. Все руководители туроператорских компаний, участники марафона в поддержку турбизнеса подтвердили это. Артур Мурадян (Space Travel) прямо заявил: «Нет смысла держать всех, когда телефоны не звонят». Сергей Войтович («Свой ТС») еще до 8 марта отпустил большую часть офиса отдыхать, чтобы сотрудники могли воспользоваться паузой в работе и заняться здоровьем, накопившимися делами, поездить по стране. Илья Иткин (PAC GROUP) подчеркнул: самое ценное в бизнесе – это люди, которых, к слову, в самом туроператоре работает около 500 человек. Но и он также признал, что спад турпотока вынуждает компании сокращать издержки за счет пересмотра графиков. О той же проблеме сообщают и в рознице, несмотря на то что численность сотрудников здесь значительно меньше, чем в туроператорских структурах. А что вы думаете о перспективах потери турбизнесом ценных кадров?